• <sup id="qqy02"></sup>
    <object id="qqy02"><s id="qqy02"></s></object><optgroup id="qqy02"></optgroup>
    <acronym id="qqy02"></acronym>
    <samp id="qqy02"><object id="qqy02"></object></samp>
       
    新聞中心 NEWS
    Case 公司動態
    說明: 新達通客服中心自3月啟動全員學習“堅持愛崗敬業全力服務客戶”活動以來,全國各地服務站都爭相演奏“學習曲”,搶當服務站標桿。新達通客服中心廣西柳州服務站(以下簡稱:柳州服務站)憑借多年的不斷實踐,先行一步拔得頭籌! 柳州服務站自成立以來,全體人員在工作中兢兢業業,以其專業的業務技能及愛崗敬業精神在客戶心目中留下良好形象,并多次獲得客戶表揚。柳州服務站的服務方式也獲得了公司領導的高度認可。 “責任、溝通、學習“是柳州服務站服務方式三部曲。一、高度的責任心:體現在給客戶提供服務的各項環節當中:專業的電話咨詢、快速的售后響應、貼心的售后回訪。二、無障礙溝通:良好的客戶關系,系統的客戶培訓。三、主動學習:及時反饋、自主學習、經驗分享。此三部曲的演奏,無疑是對新達通”全力服務客戶“這一行動的最好詮釋。 目前,國內各金融自助設備服務商的服務主要方式為“被動式服務”,因響應慢、效率低,預防性維護(PM)實施不夠徹底,影響設備的使用等諸多狀況,影響用戶體驗,對銀行的服務質量存在很大的制約?!爸鲃映鰮?,用心服務”,新達通在行動!
    說明: 堅持愛崗敬業 全力服務客戶 ——新達通客服中心3月開展全員學習活動  羊年伊始,新達通客服中心學習忙! 為了全面提升客服人員服務水平和服務品質,2015年3月,新達通客服中心組織全體服務人員學習《堅持愛崗敬業 全力服務客戶》精神、進行加強工作責任心的宣導活動。 此次全員學習活動,旨在培養客服中心全體人員能在工作中具有兢兢業業、踏踏實實、甘于默默無聞、樂于奉獻、真抓實干的良好工作態度,提升團隊合作意識,提高愛崗敬業精神,強化服務文化建設,扎扎實實做好一線服務工作,全力服務客戶。 秉持“專業、精益、規范、高效”的服務理念,新達通致力于為金融客戶提供完善的金融自助服務解決方案,建立了覆蓋全國的服務網絡:在全國設有7大服務區域,200多個服務網點,覆蓋全國31個省、市、自治區。強大完善的服務體系與愛崗敬業的服務人員是新達通對所有客戶的承諾!
    說明: 來源:中國證券報·中證網       自去年8月啟動做市制度以來,新三板掛牌企業數量迅猛攀升。分析人士認為,以上種種跡象表明,經過最初的認知、磨合期之后,當前新三板市場已然進入從量變到質變的“嬗變期”,作為我國資本市場的重要平臺,新三板正成為投資者眼中新的“淘金沃土”。   市場成交持續火爆   新三板造富“神話”還在持續上演。WIND數據顯示,僅僅年初以來股價出現1倍以上漲幅的新三板股票就多達29只,其中智立醫學、華恒生物、新達通、東潤環能、成大生物五只個股更傲視群雄,階段漲幅分別達到4500.00%、2060.00%、1441.67%、1150.00%和1057.14%。值得注意的是,60日以來階段漲幅超過1倍的股票數量同樣高達27只,這表明對絕大多數新三板牛股而言,其驕人戰績主要完成于近期,隨著做市制度進一步拓寬投資大門,場外資金參與行情意愿開始節節攀升。   以做市股票為典型案例,相較做市制度推出初期每日僅有30余只股票成交,上周五最新數據顯示,當天該數值已經突破100大關,達到138只;先臨三維、沃捷傳媒、中科國信分別實現2071.66萬元、1312.81萬元、1178.14萬元成交額,位居做市股成交前三甲,諸如此類的成交大單頻頻現身,刺激做市股重心不斷上移。從統計數據看,60日漲幅翻倍的股票做市股票就有13只,占新三板整體市場半壁江山。   需要指出的是,良好的賺錢效應反過來又進一步刺激企業在新三板掛牌熱情。以月為單位的數據顯示,去年11月以來每月分別有126家、219家和192家企業入駐新三板;而股轉系統在2月5日公布的企業信息顯示,當前共計有459家企業正在辦理新三板掛牌業務。有券商機構還大膽預測,到今年末新三板掛牌公司數數量會超過3500家,到2016年底會超過5000家,五年內掛牌公司超萬家是大...
    說明: 堅持夢想 新起點    迎接挑戰 新跨越 ——新達通營銷中心2014年度市場工作總結暨2015年度市場規劃會議圓滿召開 2015年1月9-10日,新達通營銷中心2014年度市場工作總結暨2015年度市場規劃會議在長沙隆重召開,公司董事長黃國忠先生、總裁張宏先生、執行總裁潘喜華先生、各分管副總裁及營銷中心所有成員參加了此次會議。認真回顧總結2014年工作情況,共商2015發展大計,并表彰了2014年工作中表現突出的優秀代表。  2015年1月9日上午8:30,為期兩天的營銷會議正式啟動,各項議程充實有序的展開。會議期間,營銷中心各區域、部門負責人分別就2014年工作總結及2015年工作計劃進行了匯報;公司領導針對各區域在2014年中所取得的成績給予了肯定與鼓勵,對其中存在的問題進行了指正與鞭策。執行總裁潘喜華先生就此次會議作了總結發言:2014年,營銷中心連續實現了在中國農業銀行、中國郵政(郵儲)集團等多家銀行的突圍,取得可喜的市場成績。為了適應公司發展與市場環境,2015年將圍繞“營銷市場化、產品多樣化”對營銷中心進行改革:鞏固已入圍銀行,提高市場占有率;加強市場信息收集、項目管理、團隊作戰,突破空白市場;采取自主研發、對外合作產品策略,豐富產品線,助力市場搶占;加強市場策劃、品牌宣傳,提升“新達通”品牌知名度和客戶認可度。    為了強化2015年銷售方針及加強員工對公司的歸屬感,此次會議集結了全國各地所有營銷一線將士,在人杰地靈、英雄輩出之地-長沙相聚一堂,邀請直線管理咨詢董事長樊小寧老師做了為期一天的《“策劃“大客戶》銷售培訓。 2015,且看新達通營銷一線戰士如何攻城掠地!    新的一年,新的征程;新的祝福,新的期待。2015年1月10日晚,新達通營銷中心2015迎新聯歡晚宴盛情舉辦...
    說明: 從2013年7月正式啟動“小區金融”戰略至今,被民生銀行寄予厚望的小區金融,終于交出了第一份完整會計年度的成績單?! ?月12日,第一財經記者獲悉,截至2014年12月31日,民生銀行小區金融項目下的有效客戶達30萬戶,金融資產余額756億元,較年初新增 696億元。其他關鍵指標上,儲蓄余額224億元,較年初新增210億元;消費信貸余額約27.5億元,較年初新增27.1億元?! ≡隽可峡?,小區金融已經占到民生零售銀行板塊的大半壁江山。小區金融推進速度之快,由此可見一斑。早在2013年股東大會及投資者見面會上,民生銀行高管曾指出,在高速發展期,將戰略重心轉向“兩小”(小區金融和小微金融),將公司業務做事業部改革,現在從小微業務又轉移到零售業務,都是為了應對利率市場化和金融脫媒?! ?013年7月,民生銀行正式啟動小區金融戰略,隨即舉全行之力迅速投入社區網點的建設之中。截至目前,民生銀行投入運營的社區支行及自助服務網點已超過5000家?! ∶裆M?,小區金融服務中心作為小區金融戰略的物理載體,讓金融服務滲透每個居民的生活中,同時也創造出民生銀行未來核心競爭力?! ∶裆y行行長助理林云山表示,經過1年多的發展,小區金融戰略價值和市場潛力逐步顯現,已經成為零售銀行發展的重要驅動因素?! 【唧w的打法上,客戶關系創新方面,民生啟動了“居住地戰略”,以個人客戶家庭居住地(社區)為核心,通過傳統零售、信用卡、直銷銀行、小微等內部渠道以及廣泛的物業合作、生活服務商合作等外部渠道,實現小區客戶的普惠制批量化獲取?! ≡谂炕@取的基礎上,民生充分依托互聯網、大數據的應用,在信息科技力量的支持下,深入分析和挖掘小區客戶數據,通過數據化營銷手段,逐步實現小區客戶分層體系,匹配差異化的產品供應及個性化服務,實現以小區客戶需求為中心的個性化服務,實現小區客戶的有效提升?! ∽钍荜P注的渠道建設方面,為了...
    82頁次7/17首頁上一頁...  234567891011...下一頁尾頁
    Copyright??1997?-?2015?新達通科技股份有限公司
    犀牛云提供企業云服務
     
     
     
    郵編:330520